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Gestione Crisi Aziendali

l'orientamento per i lavoratori soggetti a procedure di CIGS e licenziamenti collettivi

Descrizione

Regione Lombardia promuove la gestione da parte delle Province delle situazioni di crisi aziendali ad alto impatto territoriale, con la finalità di favorire una modalità di risposta omogenea nei diversi territori e, allo stesso tempo, modulabile in relazione alle esigenze dei diversi contesti, con particolare riferimento a:

  • situazioni di crisi aziendali (procedure concorsuali, cessazioni, trasferimenti, delocalizzazioni, riduzioni di organico)
  • situazioni di crisi aziendali con attivazione di ammortizzatori sociali (Cassa integrazione Guadagni Straordinaria - Cigs)

L'obiettivo è l'implementazione delle politiche attive del lavoro destinate alla transizione occupazionale e la definizione di un percorso di orientamento destinato ai lavoratori coinvolti affinché, di concerto con  gli operatori pubblici e privati accreditati ai servizi al lavoro e alla formazione, possano dotarsi degli strumenti utili alla ricerca di una riqualificazione e/o ricollocazione.

A chi è rivolto

il servizio a supporto della transizione promuove l’orientamento, la riqualificazione professionale e il reinserimento professionale dei lavoratori coinvolti nelle crisi aziendali che si verificano in provincia

si rivolge ai lavoratori in CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria), ai lavoratori delle aziende che affrontano crisi con potenziali risvolti socialmente rilevanti per il territorio mantovano e a tutti i lavoratori di aziende del territorio per cui la Provincia è chiamata a partecipare al Tavolo Regionale di Coordinamento delle Crisi Aziendali

 

Come si accede

Ufficio di riferimento

Centro per l'Impiego di Mantova

Politiche Attive del Lavoro

via Don Maraglio 4 Mantova

Pagina aggiornata il 24/06/2024

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